怪しい営業電話から出会った「イツザイ」の採用効果、サポートについて

本日は、弊社がこの度、導入しました求人サービス「イツザイ」の運用効果と導入の経緯についてご紹介したいと思います。

これまで大手求人媒体を通じて、採用活動を行って参りましたが、費用対効果が悪かったことから、これまでとは違ったアプローチの仕方を模索しなくてはならないと考えていたときに「イツザイ」と出会ったのです。

正直な話、イツザイの最初の印象は良い効果ばかりを謳っていて「怪しいな」と思っていました。しかし、営業の話しを伺っていくなかで、採用コストを抑えながら、他社と差別化できる求人方法であることを分かりやすく説明していただき、ちょうど弊社の求めている採用サービスだと感じました。

成功報酬型ではないという点や、採用サイトの運用サポートなどアフターケアも充実している。さらに、求人検索エンジンに横断掲載し弊社の求人情報の露出を一気に高めてくれるという魅力的な内容でした。

本当に永年で運用してくれるのか不安でしたが、魅力のほうが上回っていたので、契約することにしたのです。

契約後は、このサービスのメインである採用サイトの作成を行うのですが、制作担当の方がスピーディーな対応をしてくださったおかげもあってか、思ったよりも早くリリースすることができました。出来栄えのクオリティが高く、イメージしにくい業務をわかりやすく求職者につたえることができる採用サイトになったと思います。

気になる効果に関してですが、採用サイトをリリースしてから2ヶ月経たずに、応募数8件で1名採用することができ、期待以上の効果を生み出してくれました。弊社が求めているような人材からの応募が多く、イツザイの効果を実感しています。

また、導入する前は、フォロー体制について期待はしていたものの、時折連絡が来るくらいだろうと思っていましたが、毎月フォローをいただいているので、安心して運用することができますね。

運用担当の方だけでなく、最初にお話を伺った営業担当、制作担当、イツザイの皆様はフォローがしっかりしていて好印象です。

最初は怪しいと思っていたものの、今では導入して本当に良かったと思っています。サービスの質には満足です。今後も弊社の採用活動をフォローしていただきたいと思っています。